USPJEŠNO RUKOVOĐENJE LJUDIMA
Kako jedinstvenim pokretom usrećiti pojedinca i unaprijediti poslovanje tvrtke?
  UvodTermin seminara ČETVRTAK, 2.9.2010., 9:00-16:30
Hypo centar, Slavonska avenija 6, dvorana Zlarin, Zagreb
>>> Još 14 slobodnih mjesta.
Namjena seminara Koristi za polaznika:
- Steći ćete bolji uvid u razumijevanje managerskih uloga
- Naučiti ćete motivirati i inspirirati svoje ljude
- Otkriti ćete prave načine i tehnike poticanja svojih suradnika
- Spoznati ćete važnost i utjecaj koji ima razina zadovoljstva zaposlenika na uspješnost poslovanja
- Učinkovito ćete postaviti očekivanja vezana uz svoje zaposlene
- Oblikovati ćete komunikaciju baziranu na partnerstvu i povjerenju
- Razumijeti ćete značaj uvažavanja stručnosti, pružnja podrške i lojalnosti svojim zaposlenicima
- Omogućiti ćete svojim zaposlenima izražavanje svojega mišljenja i koristiti ćete ga u cilju unaprjeđenja rješavanja postojećih situacija
- Pospješiti ćete osobni razvoj, svojim zaposlenicima pružajući im osjećaj ispunjenosti, zadovoljstva i samopoštovanja
Ciljna skupina Svima koji žele izvlačiti ono najbolje iz sebe i svojih ljudi unaprijediti svoju učinkovitost, zadržati ugodnu atmosferu u radnoj okolini, uspješno upravljati svojim vremenom i osjetiti blagodati dobre organizacije na svojim rezultatima.
- izvršnim direktorima srednjih i malih organizacija
- srednjem menadžmentu
- obrtnicima
- voditeljima prodaje
- voditeljima marketinga
- voditeljima ljudskih potencijala
- voditeljima timova
- voditeljima projekata
- managerima ključnih kupaca
- voditeljima organizacije
Raspored seminara
| 08:45 – 09:00 |
Registracija polaznika |
| 09:00 – 11:00 |
- osnovni elementi rukovođenja
- zadatci rukovođenja
- 10 ključnih odlika uspješnih menadžera
- postavljanje okvira prihvatljivog ponašanja i visokih očekivanja
|
| 11:00- 11:30 |
Pauza za kavu |
| 11:30 – 13.00 |
- motiviranje vs. rukovođenje
- Fact Based Management (upravljanje utemeljeno na činjenicama)
- autoritet , snaga obvezivanja i zapisivanje
|
| 13:00 - 14.00 |
Ručak |
| 14:00 - 15:00 |
- četiri stila rukovođenja
- mjerenje snage radne okoline
- povjerenje – preduvjet uspješnog vođenja
- komunikacija - najvažniji element prenošenja ovlasti
- pozitivne povratne informacije
|
| 15:00 - 16:00 |
- šest savjeta za vođe
- dva pitanja koja bi si svaki šef i zaposlenik trebali međusobno postaviti
diskusija; dodatna pitanja polaznika seminara |
Predavači  Dr.sc. Jasminka Samardžija je interaktivna, stručna i vedra trenerica i profesorica koja puno pažnje posvećuje individualnoj korisnosti prenesenih informacija s ciljem promicanja osobnih postignuća pojedinaca, a time i efikasnosti cjelokupne organizacije. Doktorirala je na Međunarodnoj trgovini, a magistrirala je na Vanjskoj trgovini. Njezine dinamično strukturirane radionice uključuju izmjene aktivnosti predavanja, vježbi i zajedničkih debata što omogućuje svakom polazniku pronalaženje optimalnog načina usvajanja, razumijevanja i korištenja sadržaja. Iskustvo koje je stekla radeći kao KAM u odjelu izvoza i kao Brand manager rado prenosi prilagođavajući ga potrebama i interesima klijenta. Komparativnu prednost pronalazi u motivaciji i načinu komuniciranja s prodajnim timom kao i uvođenju novih proizvoda na tržište. Poseban interes pokazuje za područje EFQM modela poslovne izvrsnosti i leadershipa. Autorica je znanstvenih članaka u časopisima s međunarodnom recenzijom kao i stručnih članaka u RIF-u, Poslovnom savjetniku. Aktivno sudjeluje i izlaže na međunarodnim i domaćim konferencijama. Gost predavač je na EFZG-u i ZŠEM-u.
Kotizacija 1499,00 Kn (bez PDV-a)
1049,30 Kn (bez PDV-a) za korisnike aktualizacijskog servisa* (popust 30%)
(uključuje troškove predavanja, radnih materijala, osvježenja uz kavu u pauzama, ručak, te certifikat o odslušanom seminaru)
*Korisnici aktualizacijskih servisa - svi kupci naših priručnika i njihovih aktualizacija
Kontakt Sve Vaše cijenjene prijedloge i pitanja u svezi seminara, za koje smatrate da bi mogli koristiti i ostalim sudionicima, molimo Vas pošaljite na email:
karolina.skripelj@dashofer.hr.
Nastojati ćemo ih uvrstiti u program seminara.
 PRIJAVNICA
|
