KAKO PRAVILNO DONOSITI ODLUKE?
 Uvod Ovaj jednodnevni seminar se bazira na primjeni psihologije odlučivanja u poslovnom okruženju. Činjenica je da, bez obzira na kojoj se funkciji nalazili, menadžeri i lideri griješe zbog toga što je ljudski mozak ograničenih misaonih kapaciteta. Osim toga, odluke se donose «za jučer», pod stresom, u ograničenom vremenu i sa ograničenim informacijama koje donositelji odluka imaju. Zbog toga svega, ljudski mozak je razvio takozvane mentalne prečice, set iskustvenih metoda kojima rješava probleme. Međutim, koliko god je iskustvo dobar učitelj, toliko on može biti i uzrok kobnih pogrešaka po organizaciju, sa posljedicama koje variraju od gubitka profita pa sve do bankrota.
Seminar je vrlo interaktivan, sa puno primjera pogrešnog odlučivanja iz prakse zbog, na primjer, pretjeranog samopouzdanja, stereotipiziranja, loših investicijskih odluka, velikih ega određenih menadžera i sl. Polaznici rješavaju testove na kojima i oni uviđaju koliko nesvjesno griješe, baš zbog naših ograničenih misaonih kapaciteta.
 Termin seminara PONEDJELJAK, 14.6.2009., 9:00-16:30
Hypo centar, Slavonska avenija 6, dvorana Zlarin, Zagreb
>>> Još 14 slobodnih mjesta.
 Namjena seminara Prikazati neke od temeljnih pogrešaka pri poslovnom odlučivanju i na taj način osvijestiti kod polaznika metode kojima mogu bolje donositi odluke
 Ciljna skupina Iskusni poduzetnici i početnici, menadžment (visoki, srednji i niži).
 Raspored seminara
| 08:45 - 09:00 |
Registracija polaznika |
| 09:00 - 10:30 |
Uvod u problematiku donošenja odluka – zašto griješimo pri odlučivanju |
| 10:30 - 11:00 |
Pauza za kavu |
| 11:00 - 13:00 |
Primjeri individualnih pogrešaka u odlučivanju – kognitivne heuristike dostupnosti, reprezentativnosti, usidrenja i prilagodbe i dr. |
| 13:00 - 14:00 |
Ručak |
| 14:00 - 15:30 |
Primjeri individualnih pogrešaka u odlučivanju – stereotipiziranje, zamka potvrđivanja, diskriminacija |
| 15:30 - 16:30 |
Ograničena etičnost i primjeri pogrešaka u odlučivanju u timskom okružju |
 Predavači Mr.sc. Ratka Jurković direktorica je norveško-hrvatske konzultantske kuće Svan Consulting u Zagrebu. Svan Consulting u Hrvatsku dovodi inovativna rješenja iz područja strateškog menadžmenta, kao što su alternativni oblici marketinga, organizacijsko učenje i organizacijsko odlučivanje, bazirano na novim dostignućima kognitivne psihologije. Završila je ekonomski fakultet u Zagrebu te magisterij u Norveškoj i na Oxfordu. Radila je kao financijski analitičar u Plivi, te je, uz istraživački rad na međunarodnim projektima, bila konzultant brojnim tvrtkama u Hrvatskoj i inozemstvu.
Ratkini interesi su strateški management, ponašanje u organizaciji, poslovno vođenje (leadership), poslovna etika, organizacijsko učenje.
 Kotizacija 1499,00 Kn (bez PDV-a)
1049,30 Kn (bez PDV-a) za korisnike aktualizacijskog servisa* (popust 30%)
(uključuje troškove predavanja, radnih materijala, osvježenja uz kavu u pauzama, ručak, te certifikat o odslušanom seminaru)
*Korisnici aktualizacijskih servisa - svi kupci naših priručnika i njihovih aktualizacija
 Kontakt Sve Vaše cijenjene prijedloge i pitanja u svezi seminara, za koje smatrate da bi mogli koristiti i ostalim sudionicima, molimo Vas pošaljite na email:
karolina.skripelj@dashofer.hr.
Nastojati ćemo ih uvrstiti u program seminara.
PRIJAVNICA
|
|
|
|