Seminar:
First time manager: Prvi puta u ulozi rukovoditelja

Prelazak iz operativne uloge u menadžersku je velika stepenica u karijeri i odlična prilika za dokazati se. Iako, postati rukovoditelj ustaljenog tima, starijih kolega ili odjednom postati rukovoditelj svojim bivšim kolegama zna biti dosta izazovan zadatak. Postoji pritisak od Uprave ili vlasnika kompanije koji čekaju vaše prve rezultate i da opravdate povjerenje koje su vam poklonili. S druge strane, sada imate djelatnike za koje ste odgovorni i koji očekuju da sve njihove probleme riješite. Pritisak raste, a odluku što je ispravno sve teže donosite? Hoćete li voditi svoje ljude onako kako vaš menadžer vodi vas? Tako to radi većina mladim menadžera i doživi sudar sa stvarnosti – taj stil ne funkcionira sa svima. I što sad?

Vrijeme je da naučite kako se nositi sa novom ulogom i novim odgovornostima. Na ovoj edukaciji ćete naučiti osnove vještina delegiranja i davanja feedbacka te koji rukovodni stil odabrati u kojoj situaciji i koji stil komunikacije odabrati ovisno o okolnostima. Imat ćete i priliku prodiskutirati o izazovima na koje nailazite sa sudionicima koji su u istoj poziciji kao i vi – prvi puta menadžeri. Moći ćete razmijeniti iskustva, izazove na koje nailazite, primjere dobrih praksi i strategija za nošenje s novom ulogom.

Menadžeri koji su po prvi puta u toj ulozi i talenti koji se pripremaju za preuzimanje menadžerske uloge po prvi puta.