Seminar:
HR u praksi- osnove za poduzetnike i početnike

Osnovne informacije

Naknada za sudjelovanje: 490 Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.

Trajanje: 2-dnevni | vrijeme 09:00-13:00

Tema

Pripremili smo edukaciju za sve koji trebaju formirati ili već imaju formirane svoje HR odjele te mikro, male i srednje tvrtke kako bi se na što lakši način upoznali s određenim zakonskim regulacijama zapošljavanja, ali i zbog čega je odjel ljudskih potencijala toliko bitan u organizaciji.

Polaznici će se upoznati s funkcijom odjela, troškovima formiranja odjela, kako što lakše provesti selekcijski proces, odnosno zaposliti novog radnika te se pobrinuti o zadovoljstvu radnika u organizaciji. Posao je strukturiran i povlači sa sobom mnogo bitnih stavki na koje je potrebno paziti. Upoznajte se s HR-om za početnike!

Posebnost dvodnevnog programa jest dodatno vrijeme za konzultacije s predavačicom, razmjena iskustava, praktični primjeri iz prakse i diskusija. Također, uz materijale dobivate i različite obrasce za pomoć u poslovanju.

Što ćete dobiti obrazovanjem?

Sudjelovanjem u programu izradit ćete planove za:

  • učinkovitu selekciju (razgovor za kadrovsku selekciju – umijeće, vještina ili sretna ruka);
  • prepoznavanje kandidatovih sposobnosti (kako prepoznati i vrednovati kandidatovo iskustvo, znanje, vještine, sposobnosti i osobne kvalitete);
  • vođenje dobrog intervjua (kako razviti vještine dobrog voditelja intervjua);
  • prijenos dobre prakse u vašu tvrtku (polaznici se aktivno potiču na korištenje znanja i tehnika u svom praktičnom radu).

Time ćete steći izuzetno korisne savjete i primjere o tome kako uopće formirati HR odjel, kako ga pravilno voditi te krenuti u selekciju i odabir novih kolega za posao. 

Tijek obrazovanja

  • Program je koncipiran interaktivno, tako da sudionici aktivno sudjeluju, postavljaju pitanja i razmjenjuju iskustva.
  • Radionice traju do 4 nastavna sata. Detaljno ćete se upoznati s tematikom i dobiti odgovore na pitanja koja se javljaju u praksi. Na svakoj radionici dobit ćete i pripadajući  materijal.
  • Nakon završene edukacije, kao potvrdu o sudjelovanju, dobivate certifikat na hrvatskom jeziku.  

termin

Broj dostupnih seminara: 1
Najraniji termin: 1.7.2025 - 2.7.2025
Mjesto: ONLINE

Sadržaj - HR u praksi- osnove za poduzetnike i početnike

Predviđeno trajanje predavanja: dva dana, 1.7. i 2.7., od 09:00 do 13:00 sati.

Sadržaj predavanja:

  • Uvod u HR - razlika između kadrovske i HR funkcije tvrtke
  • Paradigma HR-a u malim tvrtkama vs u velikim tvrtkama
  • Koje funkcije HR-a ima Vaše poduzeće?
  • Što je strateška funkcija HR-a? Primjeri velikih tvrtki i što primijeniti na male tvrtke
  • Selekcija i zapošljavanje. Kako voditi selekciju i kako radnika uvesti u posao
  • Kada tvrtka treba formirati HR odjel? Razlozi ZA i PROTIV. Trošak HR odjela
  • Ugovori o radu, šprance i stvarna potreba tvrtke. Kako se poslodavac može ugovorno zaštititi? Što obavezno staviti u ugovor, a koje su opcije i mogućnosti?
  • Plaće, dodaci na plaću, naknade plaća, bonusi i nagrade zaposlenicima. Određivanje visine plaća i beneficija za zaposlenike. Zašto bi radnik odabrao Vašu tvrtku za poslodavca i zašto bi ostao kod Vas?
  • Mjerenje zadovoljstva radnika i učinak razine zadovoljstva na profit tvrtke
  • Donošenje odluka koje se direktno odnose na radnike. Kako uskladiti ono što je propisano zakonom s potrebama poslovanja i zadovoljstvom radnika?
  • Konzultacije s predavačicom, razmjena iskustava, praktični primjeri i diskusija.

Imate li pitanja o ovom seminaru?

Željeli bismo pomoći!

Input:

Popis

Pripremili smo edukaciju za sve koji trebaju formirati ili već imaju formirane svoje HR odjele te mikro, male i srednje tvrtke kako bi se na što lakši način upoznali s određenim zakonskim regulacijama zapošljavanja, ali i zbog čega je odjel ljudskih potencijala toliko bitan u organizaciji.

Polaznici će se upoznati s funkcijom odjela, troškovima formiranja odjela, kako što lakše provesti selekcijski proces, odnosno zaposliti novog radnika te se pobrinuti o zadovoljstvu radnika u organizaciji. Posao je strukturiran i povlači sa sobom mnogo bitnih stavki na koje je potrebno paziti. Upoznajte se s HR-om za početnike!

Posebnost dvodnevnog programa jest dodatno vrijeme za konzultacije s predavačicom, razmjena iskustava, praktični primjeri iz prakse i diskusija. Također, uz materijale dobivate i različite obrasce za pomoć u poslovanju.

Što ćete dobiti obrazovanjem?

Sudjelovanjem u programu izradit ćete planove za:

  • učinkovitu selekciju (razgovor za kadrovsku selekciju – umijeće, vještina ili sretna ruka);
  • prepoznavanje kandidatovih sposobnosti (kako prepoznati i vrednovati kandidatovo iskustvo, znanje, vještine, sposobnosti i osobne kvalitete);
  • vođenje dobrog intervjua (kako razviti vještine dobrog voditelja intervjua);
  • prijenos dobre prakse u vašu tvrtku (polaznici se aktivno potiču na korištenje znanja i tehnika u svom praktičnom radu).

Time ćete steći izuzetno korisne savjete i primjere o tome kako uopće formirati HR odjel, kako ga pravilno voditi te krenuti u selekciju i odabir novih kolega za posao. 

Tijek obrazovanja

  • Program je koncipiran interaktivno, tako da sudionici aktivno sudjeluju, postavljaju pitanja i razmjenjuju iskustva.
  • Radionice traju do 4 nastavna sata. Detaljno ćete se upoznati s tematikom i dobiti odgovore na pitanja koja se javljaju u praksi. Na svakoj radionici dobit ćete i pripadajući  materijal.
  • Nakon završene edukacije, kao potvrdu o sudjelovanju, dobivate certifikat na hrvatskom jeziku.  

Kontakt osoba

Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107

Ciljana skupina - HR u praksi- osnove za poduzetnike i početnike

Seminar je namijenjen poduzećima koja nemaju svoje HR odjele te mikro, malim i srednjim tvrtkama koje aktivno upravljaju ljudskim potencijalima.

Predavač/Predavačica - HR u praksi- osnove za poduzetnike i početnike

Dragica Merdžan mag.psih.

Dragica Merdžan mag.psih.

Dragica Merdžan je magistra psihologije s višegodišnjim iskustvom na području ljudskih potencijala. Radila je na razvoju leadership programa za managere, razvoju talenata, uspostavljanju HR procesa, na strateškom planiranju budžeta, educiranja zaposlenika i razvoju karijera. Radno iskustvo je stekla u bankarskoj industriji, gdje se istaknula iniciranjem i provođenjem projekata za digitalizaciju poslovanja, te u medijima gdje je bila strateški HR partner upravama triju kompanija Grupe. Nakon korporativnog svijeta, osnovala je svoju kompaniju FinCoach u kojoj se bavi leadership i business coachingom, održavanjem treninga i edukacija. Najveća joj je strast pomaganje managerima da dosegnu svoj puni potencijal i postanu najbolja verzija sebe.

Više informacija o predavaču: www.fincoach-dm.com

Uvjeti i prijava - HR u praksi- osnove za poduzetnike i početnike

Mjesto
Datum
Predavač/Predavačica
Cijena
Prijavite se
  • ONLINE
  • 1.7.2025 - 2.7.2025
  • Dragica Merdžan mag.psih.
  • 490 Eur + PDV
Input:

I dalje postoje slobodna mjesta.
Postoji samo ograničen broj mjesta na raspolaganju.
Ovaj je termin nažalost rasprodan.
Garantirani termin.


Kontakt Opći uvjeti poslovanja FAQ Želite postati naš partner? Karijera

Copyright © 1997 - 2025 biznetcircle s.r.o., Czech republic, Verlag Dashofer d.o.o., Ulica Grge Tuškana 23, 10 000 Zagreb.