- Stručna literatura
- Stručno obrazovanje
- Stručne informacije
01/4655-107
Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: -dnevni | vrijeme
Morate li provesti strukturne ili kadrovske promjene u svom području zbog krize? Želite li održati pozitivnu sliku vašeg društva unatoč nepopularnim mjerama? Strateški razvoj, ekonomska previranja, restrukturiranje, smanjivanje broja radnika, ništa od ovog nije lak posao kako za menadžere tako za cijelokupno poslovanje tvrtke. Kada nastupi teška situaciji ili kriza, ključnu ulogu u cijelom poslovanju preuzima dobra komunikacija. Razgovori putem alata za internu komunikaciju mogu predstavljati izazov te otegotnu okolnost u situacijama krize. Kao poslodavcu, menadžeru i voditelju zadatak je aktivno oblikovati i uspješno provoditi takve promjene u svom području.
Organizirali smo webinar gdje ćete na jednom mjestu pručiti alate koji će vam pomoći profesionalno voditi teške, konfliktne razgovore i jasno komunicirati.
Predviđeno trajanje webinara od 9 do 13h.
Iz programa izdvajamo:
Morate li provesti strukturne ili kadrovske promjene u svom području zbog krize? Želite li održati pozitivnu sliku vašeg društva unatoč nepopularnim mjerama? Strateški razvoj, ekonomska previranja, restrukturiranje, smanjivanje broja radnika, ništa od ovog nije lak posao kako za menadžere tako za cijelokupno poslovanje tvrtke. Kada nastupi teška situaciji ili kriza, ključnu ulogu u cijelom poslovanju preuzima dobra komunikacija. Razgovori putem alata za internu komunikaciju mogu predstavljati izazov te otegotnu okolnost u situacijama krize. Kao poslodavcu, menadžeru i voditelju zadatak je aktivno oblikovati i uspješno provoditi takve promjene u svom području.
Organizirali smo webinar gdje ćete na jednom mjestu pručiti alate koji će vam pomoći profesionalno voditi teške, konfliktne razgovore i jasno komunicirati.
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Već deset godina djeluje kao trener poslovnih i komunikacijskih vještina. Održala je više od 300 otvorenih i oko 60 inhouse seminara na kojima je ukupno sudjelovalo 5015 polaznika. Sažimajući svoja poslovna znanja i dugogodišnje iskustvo kreirala je dvije vlastite metode učenja: Manageship® i RealityPracticeSituation® Autor je knjige Kôd uspjeha, član je International Assoation of Coaching, SAD. Stalno usavršava svoja znanja u Londonu (najčešće) i u Bruxelles-u. Kroz svoje djelovanje usmjerena je na poticanje cjeloživotnog učenja, osobni razvoj svakog pojedinca, održavanje grupnih, a posebno individualnih treninga te na dijeljenje znanja za koje vjeruje da mora biti dostupno svakom tko se želi razvijati i napredovati.
Dugogdišnju karijeru gradila je dvadeset i dvije godine u PLIVI, najduže u Odnosima s javnošću i Korporativnim komunikacijama gdje je razvila vlastiti "know-how" za rješavanje brojnih poslovnih situacija, djelujući na međunarodnim tržištima Velike Britanije, Francuske, Sjedinjenih Američkih Država, Italije, Češke, Poljske i Njemačke.
