Seminar:
Izaslanje djelatnika i rad u dvije ili više država

Izaslani radnik može raditi u drugoj državi najviše godinu dana uz produljenje od šest mjeseci u izuzetnim slučajevima. Izaslani radnici trebali bi dobivati jednaku plaću za jednaki rad kao i radnici država u kojima rade, uključujući sve bonuse i dodatke koji su propisani u državi u koju su upućeni, primjerice noćni rad, božićnicu, 13. plaću, uplate u obvezne fondove i slično. Nadalje, poslodavac im mora platiti trošak putovanja, boravka i smještaja i taj trošak neće smjeti oduzimati od plaće radnika. Također, poslodavci moraju osigurati pristojne uvjete smještaja za zaposlene radnike u skladu s nacionalnim pravilima. Donešen je i Pravilnik o obliku i sadržaju izjave o upućivanju radnika koji je stupio na snagu 01.03.2022. godine.

Namjena webinara upoznati je polaznike s Direktivom 96/71 EZ o izaslanim radnicima. Kroz konkretne primjere iz prakse polaznici će jasno moći prepoznati razliku između izaslanja i rada u dvije ili više država. Polaznici će također naučiti primijenjivati vrlo složene porezno-računovodstvene propise na konkretne obračune plaća za izaslane djelatnike te djelatnike koji rade u dvije ili više država. Svi obračuni biti će provedeni kroz JOPPD obrasce s aktualnim šiframa. Naši pristupačni predavači vrsni su stručnjaci koji će Vam prenijeti svoje znanje i iskustvo kroz mnoštvo primjera iz prakse. Na našim seminarima teorija je zastupljena u minimalnoj mjeri, a ostatak seminara biti će interaktivna komunikacija gdje će polaznici moći riješiti i svoje eventualne dileme i kroz radionicu testirati primjenu naučenoga.

Webinar je namijenjen prvenstveno knjigovođama i računovođama, ali i svim osobama koje rješavaju porezno računovodstveni tretman izaslanih radnika te radnika koji rade u dvije ili više država.