- Stručna literatura
- Stručno obrazovanje
- Stručne informacije
01/4655-107
Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: -dnevni | vrijeme
U nadzoru radnog mjesta bitna je upravljačka uloga nadzornika odnosno ovlaštene osobe poslodavca. Svaki nadzornik mora imati sposobnosti i vještine za obavljanje nadzora. Mora znati od kuda proizlaze njegove obveze nadzora i kako se s istima koristiti. Neizostavno je bitna kvalitetna komunikacija kako s radnicima tako i s njihovim predstavnicima. Najveća kvaliteta svakog nadzornika je njegova prilagodba na situaciju, primjerice kod sukoba između radnika ili sposobnosti da ostane miran pod pritiskom.
Izuzetno bitno u samom nadzoru je i obrada osobnih podataka radnika. U tom procesu obrade podataka velika je odgovornost nadzornika da pozorno obrađuje osobne podatke te da iste zaštiti odnosno da ih čuva kao povjerljive. Zbog toga ovaj webinar ima namjenu da kroz nadzor ukaže i kako pravilno primjeniti odredbe GPDR-a te hrvatskog provedbenog zakona. S obzirom na široki spektar nadzora i obrade osobnih podataka u radnom odnosu nesporno se nameće potreba za dobivanjem nužne edukacije, a sve s ciljem da se kroz nadzor ujedno odradi i zakonita obrada osobnih podataka radnika.
Predviđeno trajanje webinara od 9 do 13 sati.
Raspored predavanja:
Uloga nadzornika
Obveza nadzora
Učinkovitost (sigurnost)
Redovito i sustavno praćenje i opsežna obrada
Razgovor s kandidatom za radno mjesto (preinvazivni podaci – nedopuštena pitanja)
Tijekom i nakon prestanka radnog odnosa (načelo razmjernosti)
Poslovna elektronička pošta (dopušteni pristup poslodavca)
Videonadzor u prostoru poslodavca (pretpostavke i dokazna snaga videozapisa u radnom sporu)
Praćenje i nadzor službenih motornih vozila (GPS i tahograf)
Rasprava – odgovori na pitanja
U nadzoru radnog mjesta bitna je upravljačka uloga nadzornika odnosno ovlaštene osobe poslodavca. Svaki nadzornik mora imati sposobnosti i vještine za obavljanje nadzora. Mora znati od kuda proizlaze njegove obveze nadzora i kako se s istima koristiti. Neizostavno je bitna kvalitetna komunikacija kako s radnicima tako i s njihovim predstavnicima. Najveća kvaliteta svakog nadzornika je njegova prilagodba na situaciju, primjerice kod sukoba između radnika ili sposobnosti da ostane miran pod pritiskom.
Izuzetno bitno u samom nadzoru je i obrada osobnih podataka radnika. U tom procesu obrade podataka velika je odgovornost nadzornika da pozorno obrađuje osobne podatke te da iste zaštiti odnosno da ih čuva kao povjerljive. Zbog toga ovaj webinar ima namjenu da kroz nadzor ukaže i kako pravilno primjeniti odredbe GPDR-a te hrvatskog provedbenog zakona. S obzirom na široki spektar nadzora i obrade osobnih podataka u radnom odnosu nesporno se nameće potreba za dobivanjem nužne edukacije, a sve s ciljem da se kroz nadzor ujedno odradi i zakonita obrada osobnih podataka radnika.
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Webinar je namijenjen menadžerima, direktorima trgovačkih društava, ravnateljima ustanova i uprava, većim obrtnicima, voditeljima ljudskih resursa, sindikalnim povjerenicima i članovima radničkog vijeća, a koji se u obavljanju svog posla susreću s pravnim dvojbama po pitanju nadzora, uloge nadzornika i zaštite osobnih podataka u radnom odnosu.
Autor je mnogobrojnih stručnih radova iz područja radnog, socijalnog, građanskog postupovnog, trgovačkog i ovršnog prava u pravnim i ekonomskim časopisima. Stručne radove objavio je u časopisima: „Pravo u gospodarstvu“, „Radno pravo“, „Hrvatska pravna revija“, „Pravo i porezi“, „Financije, pravo i porezi“, „Tim4pin magazin“ i dr. Osim stručnih radova, 2007. objavljena mu je knjiga „Radno vrijeme, odmori i dopusti s oglednim primjercima i sudskom praksom.“ U 2014. godini autor je priručnika „Novi Zakon o radu - Praktična pojašnjenja Zakona i stručne upute u priručniku te primjeri dokumenata na CD-u: za trgovačka društva, samostalne poduzetnike i ustanove“, Zagreb. Krajem 2015. godine urednik i koautor je priručnika „Zaštita osobnih podataka - Zakonita uporaba tehnologije u svrhu obrade osobnih podataka tijekom radnog odnosa s primjerima na CD-u, Zagreb.
