- Struèna literatura
- Struèno obrazovanje
- Struène informacije
01/4655-107
Trajanje konferencije: 1 -dnevna konferencija
Naknada za sudjelovanje: 230 Eur bez PDV,
ukljuèuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: 1-dnevni | vrijeme 10:00-14:00
Zapo¹ljavanje stranih radnika, osobito iz treæih zemalja, postaje sve èe¹æa praksa meðu poslodavcima u Hrvatskoj. No, uz prilike koje takvo zapo¹ljavanje donosi, javlja se i niz administrativnih, pravnih i praktiènih izazova. Na skupu æe biti predstavljeni svi kljuèni ili aktualni elementi u podruèju zapo¹ljavanja stranaca. Pozornost æe biti posveæena zakonodavstvu kao rezultat transpozicije Direktive (EU) 2021/1883 Europskog parlamenta i Vijeæa od 20. listopada 2021. o uvjetima za ulazak i boravak dr¾avljana treæih zemalja u svrhu visokokvalificiranog zapo¹ljavanja i ukidanje Direktive Vijeæa 2009/50/EZ. Novine Zakona o strancima stupile su na snagu 15.3.2025. sa ciljem uvoðenje reda u podruèje boravka i rada stranaca u Hrvatskoj te bolje reguliranje pravnog okvira za strane radnike. Potrebno je istaknuti da se izmjenama pristupilo najvi¹e radi usklaðivanja s novom Direktivom o uvjetima za ulazak i boravak dr¾avljana treæih zemalja i to u svrhu zapo¹ljavanja visokokvalificiranih radnika. Plava karta èija valjanost se produ¾uje sa 24 mjeseca na novih 48 mjeseci i kojom se ¾eli privuæi visokokvalificirana radna snaga. Zakon donosi pojaèana i stro¾a pravila za poslodavce koji zapo¹ljavaju strane radnike.
Na ovom predavanju razgovarat æemo o najèe¹æim problemima s kojima se poslodavci i strani radnici susreæu u praksi – od postupaka izdavanja boravi¹nih i radnih dozvola, do izazova prilagodbe radnika na novo radno i dru¹tveno okru¾enje. Poseban naglasak stavit æemo na onboarding proces, kulturolo¹ke razlike te obveze i odgovornosti koje poslodavci imaju prema svojim zaposlenicima iz treæih zemalja.
Dijelit æemo konkretne primjere iz prakse, upozoriti na moguæe gre¹ke i dati korisne savjete kako izbjeæi najèe¹æe prepreke u zapo¹ljavanju i integraciji stranih radnika. Saznat æete i koje benefite mo¾ete ponuditi zaposlenicima te kako zakonski okvir iskoristiti na najbolji naèin za obje strane.
Osvrnut æemo se na inspekcijski nadzor, kako o izgleda u praksi i kako izbjeæi propuste kod zapo¹ljavanja stranih radnika i posljediène kazne.
Pridru¾ite nam se i pripremite svoju organizaciju za odgovorno, zakonito i uspje¹no upravljanje procesom zapo¹ljavanja stranih radnika.
Sva pitanja mo¾ete poslati unaprijed na info@dashofer.hr
Predviðeno trajanje predavanja: od 10:00 do 14:00 sati.
09:45 - 10:00 Registracija sudionika
10:00 - 11:30 Novosti i izmjene Zakona o strancima
Agencije za privremeno zapo¹ljavanje
Zapo¹ljavanje i rad stranaca u Republici Hrvatskoj
11:30 - 12:15 Pauza hranu i piæe
12:15 - 13:15 Onboarding i integracija
13:15 - 14:00 Inspekcijski nadzor
Zapo¹ljavanje stranih radnika, osobito iz treæih zemalja, postaje sve èe¹æa praksa meðu poslodavcima u Hrvatskoj. No, uz prilike koje takvo zapo¹ljavanje donosi, javlja se i niz administrativnih, pravnih i praktiènih izazova. Na skupu æe biti predstavljeni svi kljuèni ili aktualni elementi u podruèju zapo¹ljavanja stranaca. Pozornost æe biti posveæena zakonodavstvu kao rezultat transpozicije Direktive (EU) 2021/1883 Europskog parlamenta i Vijeæa od 20. listopada 2021. o uvjetima za ulazak i boravak dr¾avljana treæih zemalja u svrhu visokokvalificiranog zapo¹ljavanja i ukidanje Direktive Vijeæa 2009/50/EZ. Novine Zakona o strancima stupile su na snagu 15.3.2025. sa ciljem uvoðenje reda u podruèje boravka i rada stranaca u Hrvatskoj te bolje reguliranje pravnog okvira za strane radnike. Potrebno je istaknuti da se izmjenama pristupilo najvi¹e radi usklaðivanja s novom Direktivom o uvjetima za ulazak i boravak dr¾avljana treæih zemalja i to u svrhu zapo¹ljavanja visokokvalificiranih radnika. Plava karta èija valjanost se produ¾uje sa 24 mjeseca na novih 48 mjeseci i kojom se ¾eli privuæi visokokvalificirana radna snaga. Zakon donosi pojaèana i stro¾a pravila za poslodavce koji zapo¹ljavaju strane radnike.
Na ovom predavanju razgovarat æemo o najèe¹æim problemima s kojima se poslodavci i strani radnici susreæu u praksi – od postupaka izdavanja boravi¹nih i radnih dozvola, do izazova prilagodbe radnika na novo radno i dru¹tveno okru¾enje. Poseban naglasak stavit æemo na onboarding proces, kulturolo¹ke razlike te obveze i odgovornosti koje poslodavci imaju prema svojim zaposlenicima iz treæih zemalja.
Dijelit æemo konkretne primjere iz prakse, upozoriti na moguæe gre¹ke i dati korisne savjete kako izbjeæi najèe¹æe prepreke u zapo¹ljavanju i integraciji stranih radnika. Saznat æete i koje benefite mo¾ete ponuditi zaposlenicima te kako zakonski okvir iskoristiti na najbolji naèin za obje strane.
Osvrnut æemo se na inspekcijski nadzor, kako o izgleda u praksi i kako izbjeæi propuste kod zapo¹ljavanja stranih radnika i posljediène kazne.
Pridru¾ite nam se i pripremite svoju organizaciju za odgovorno, zakonito i uspje¹no upravljanje procesom zapo¹ljavanja stranih radnika.
Sva pitanja mo¾ete poslati unaprijed na info@dashofer.hr
Kontakt osoba
Duga D¾aiæ
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Nakon zavr¹enog pripravnièkog sta¾a u odvjetni¹tvu, polo¾enog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetnièke komore, osniva i zapoèinje rad u vlastitom odvjetnièkom dru¹tvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedi¹tem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetni¹tvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se najèe¹æe susreæe s pitanjima i problematikom radnog, ovr¹nog i graðanskog prava.
Mirta ©kaljac, mag. oec.
Nakon zavr¹enog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Meðunarodnih odnosa te zavr¹ava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u podruèju radnog prava, organizacije rada i pripreme za tr¾i¹te rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je autorica mnogih publikacija i èlanaka iz podruèja ljudskih resursa.
