Seminar:
Otkaz ugovora o radu zbog posljedica pandemije

s naglaskom na kolektivni višak radnika

Osnovne informacije

Naknada za sudjelovanje: kn bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.

Trajanje: -dnevni | vrijeme

Tema

Pandemija koronavirusa ostavlja značajne posljedice na gospodarstvo i tržište rada. Mnogi poslodavci našli su se u situaciji gdje su primorani otpustiti velik broj radnika odnosno poslovno uvjetovani otkaz zbog gospodarskih razloga. Kakva je uloga radničkog vijeća u ovakvim situacijama, što je sa pitanjem otpremnine i oktzanog roka te što u slučaju kada kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće niti postoji sindikalni povjerenik?

Odgvoore na ova ali i mnoga druga pitanja saznajte na webinaru.

termin

Trenutačno nemamo određen termin. Ako ste zainteresirani za seminar o ovoj temi, molimo vas da nam se obratite putem obrasca za kontakt.
Najraniji termin:
Mjesto:

Sadržaj - Otkaz ugovora o radu zbog posljedica pandemije

Predviđeno trajanje webinara od 9 - 13 sati.

Program predavanja:

  • Pojedinačno otkazivanje ugovora o radu zbog posljedica pandemije – poslovno uvjetovani otkaz zbog gospodarskih razloga
  • Odabir socijalnih kriterija prilikom otkazivanja (trajanje radnog odnosa, starost i obveze uzdržavanja)
  • Zabrana zapošljavanja narednih šest mjeseci
  • Otpremnina i otkazni rok
  • Oblik i obrazloženje odluke o otkazu
  • Načini dostave odluke o otkazu
  • Otkaz s ponudom izmijenjenog ugovora
  • Savjetovanje s radničkim vijećem o otkazu
  • Kategorije radnika za koje je potrebna prethodna suglasnost za otkaz
  • Sudska tužba ako radničko vijeće uskrati suglasnost
  • Nadležnost sindikalnog povjerenika ako kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće
  • Slučaj kada kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće niti postoji sindikalni povjerenik
  • Postupak u parnicama iz radnih odnosa – odredbe Zakona o parničnom postupku
  • Određivanje privremene mjere u postupku pred sudom
  • Kolektivni višak radnika - kriteriji
  • Savjetovanje s radničkim vijećem radi postizanja sporazuma da se otkloni ili smanji potreba za prestankom rada radnika
  • Dostava radničkom vijeću odgovarajućih podataka u vezi s otkazima
  • Obavještavanje HZZ-a o provedenom savjetovanju
  • Odgoda provedbe otkazivanja od strane HZZ-a
  • Donošenje pojedinačnih odluka temeljem provedenog postupka kolektivnog viška radnika.

Imate li pitanja o ovom seminaru?

Željeli bismo pomoći!

Input:

Popis

Pandemija koronavirusa ostavlja značajne posljedice na gospodarstvo i tržište rada. Mnogi poslodavci našli su se u situaciji gdje su primorani otpustiti velik broj radnika odnosno poslovno uvjetovani otkaz zbog gospodarskih razloga. Kakva je uloga radničkog vijeća u ovakvim situacijama, što je sa pitanjem otpremnine i oktzanog roka te što u slučaju kada kod poslodavca nije utemeljeno radničko vijeće niti postoji sindikalni povjerenik?

Odgvoore na ova ali i mnoga druga pitanja saznajte na webinaru.

Kontakt osoba

Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107

Predavač/Predavačica - Otkaz ugovora o radu zbog posljedica pandemije

mr.sc. Darko Terek dipl.iur.

mr.sc. Darko Terek dipl.iur.

Darko Terek magistar pravnih znanosti i odvjetnik s položenim javnobilježničkim ispitom i ispitom za stečajnog upravitelja. 
Posjeduje veliko iskustvo u struci, među ostalima rad u gospodarstvu, pravosuđu i odvjetništvu. 
Objavio je veliki broj  priručnika, sudjelovao kao predavač na mnogim seminarima, simpozijima i radionicama. 

Uvjeti i prijava - Otkaz ugovora o radu zbog posljedica pandemije

Mjesto
Datum
Predavač/Predavačica
Cijena
Prijavite se

I dalje postoje slobodna mjesta.
Postoji samo ograničen broj mjesta na raspolaganju.
Ovaj je termin nažalost rasprodan.
Garantirani termin.