Trajanje konferencije: -dnevna konferencija
Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
ukljuèuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: -dnevni | vrijeme
Na struènom predavanju osvrnut æemo se na one novosti koje su va¾ne u poslovanju pravnog i kadrovskog odijela te æemo govoriti o izazovima na tr¾i¹tu rada, s obzirom na izmjene u radnom zakonodavstvu ¹to u praksi zahtijeva od poslodavaca dosta prilagodbi i uzimanje u obzir promjena u kadrovskim procedurama i dokumentima.
Izmeðu ostalog, predstavit æemo radne odnose u praksi – na koji naèin uskladiti svoje interne akte i procedure s izmjenama u zakonskoj regulativi, koje obveze poslodavcima nameæe izmijenjeni Zakon o radu, te dotaknut æemo se i primjera iz prakse – izazove rasporeðivanja i evidentiranja radnog vremena radnika, zapo¹ljavanja stranih radnika kao i dosada¹njoj sudskoj praksi u vezi s radnim odnosima, posebice u vezi s otkazivanjem.
Zakon o radu ima direktan utjecaj na odjele raèunovodstva, prava i ljudskih potencijala u praksi. Kako bi se rije¹ile nove, nepredviðene situacije, preporuèuje se prisustvovanje struènom predavanju koje æe rasvijetliti sve promjene u zakonu i njihov utjecaj u praksi.
Predavanje se odr¾ava od 09:00 do 13:00 sati sa pauzama.
Zakon o radnim odnosima
Na poslodavce se primjenjuje izmijenjeno radno zakonodavstvo, koje u praksi zahtijevaju znaèajne prilagodbe poslodavaca i voðenje raèuna o promjenama kadrovskih procedura i dokumenata.
Izbjegnite nepotreban rizik od prekr¹ajnih i drugih kazni i na vrijeme uskladite radnopravne dokumente i kadrovske procedure s novim zahtjevima. Takvo usklaðivanje poslodavcima donosi nepredviðene izazove. Dat æemo vam upute kako takve rizike na vrijeme otkriti i njima uspje¹no upravljati.
Primjeri iz prakse - izazovi evidentiranja radnog vremena
Koje se obveze nameæu poslodavcima? Problemi u praksi
Va¾na novija sudska praksa vezana uz radne odnose
Pogledat æemo noviju sudsku praksu u vezi sa:
Prestanak radnog odnosa – problemi u praksi
Na struènom predavanju osvrnut æemo se na one novosti koje su va¾ne u poslovanju pravnog i kadrovskog odijela te æemo govoriti o izazovima na tr¾i¹tu rada, s obzirom na izmjene u radnom zakonodavstvu ¹to u praksi zahtijeva od poslodavaca dosta prilagodbi i uzimanje u obzir promjena u kadrovskim procedurama i dokumentima.
Izmeðu ostalog, predstavit æemo radne odnose u praksi – na koji naèin uskladiti svoje interne akte i procedure s izmjenama u zakonskoj regulativi, koje obveze poslodavcima nameæe izmijenjeni Zakon o radu, te dotaknut æemo se i primjera iz prakse – izazove rasporeðivanja i evidentiranja radnog vremena radnika, zapo¹ljavanja stranih radnika kao i dosada¹njoj sudskoj praksi u vezi s radnim odnosima, posebice u vezi s otkazivanjem.
Zakon o radu ima direktan utjecaj na odjele raèunovodstva, prava i ljudskih potencijala u praksi. Kako bi se rije¹ile nove, nepredviðene situacije, preporuèuje se prisustvovanje struènom predavanju koje æe rasvijetliti sve promjene u zakonu i njihov utjecaj u praksi.
Kontakt osoba
Duga D¾aiæ
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Svrha edukacije?
Svrha struènog predavanja jest predstaviti temu HR struènjacima, menad¾erima, voditeljima i pravnicima s teorijskog i praktiènog gledi¹ta.
Kome je predavanje namijenjeno?
Predavanje je namijenjeno voditeljima HR odjela, HR struènjacima, struènjacima u HR odjelima i HR agencijama, svima odgovornim za HR, vlasnicima tvrtki koji sami sebe zapo¹ljavaju, raèunovoðama i svima koji moraju sklapati ugovore o radu, odvjetnicima, voditeljima opæih slu¾bi, raèunovoðama i menad¾erima koje zanima podruèje radnih odnosa ili se u svom radu susreæu s temom predavanja.
Nakon zavr¹enog pripravnièkog sta¾a u odvjetni¹tvu, polo¾enog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetnièke komore, osniva i zapoèinje rad u vlastitom odvjetnièkom dru¹tvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedi¹tem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetni¹tvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se najèe¹æe susreæe s pitanjima i problematikom radnog, ovr¹nog i graðanskog prava.