- Stručna literatura
- Stručno obrazovanje
- Stručne informacije
01/4655-107
Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: -dnevni | vrijeme
Menadžeri se vrlo često susreću sa širokim rasponom zadaća, među kojima su briga o raspodjeli posla između zaposlenika te motivacija, ponašanje i razvoj zaposlenika. Na ovoj radionici menadžeri se mogu upoznati s alatom redizajna posla pomoću kojeg mogu olakšati donošenje takvih odluka. Polaznici će steći razumijevanje o praćenju ključnih ponašanja zaposlenika, kao i o različitim načinima na koji mogu redizajnirati poslove zaposlenika kako bi postigli željene ishode poput veće motivacije i zadovoljstva poslom. Zatim, polaznici će dobiti jasne smjernice o uvođenju prakse redizajna posla u organizaciju ( s naglaskom na usklađivanje s ciljevima i upravljanje ljudskim resursima). Konačno, bavit ćemo se načinima na koji menadžeri mogu pomoći zaposlenicima kako bi samostalno provodili redizajn posla.
Ciljana skupina: primarno, menadžeri srednje i niže razine, sekundarno menadžeri više razine
Predviđeno trajanje webinara od 9-13 sati
Menadžeri se vrlo često susreću sa širokim rasponom zadaća, među kojima su briga o raspodjeli posla između zaposlenika te motivacija, ponašanje i razvoj zaposlenika. Na ovoj radionici menadžeri se mogu upoznati s alatom redizajna posla pomoću kojeg mogu olakšati donošenje takvih odluka. Polaznici će steći razumijevanje o praćenju ključnih ponašanja zaposlenika, kao i o različitim načinima na koji mogu redizajnirati poslove zaposlenika kako bi postigli željene ishode poput veće motivacije i zadovoljstva poslom. Zatim, polaznici će dobiti jasne smjernice o uvođenju prakse redizajna posla u organizaciju ( s naglaskom na usklađivanje s ciljevima i upravljanje ljudskim resursima). Konačno, bavit ćemo se načinima na koji menadžeri mogu pomoći zaposlenicima kako bi samostalno provodili redizajn posla.
Ciljana skupina: primarno, menadžeri srednje i niže razine, sekundarno menadžeri više razine
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Dr. sc. Matija Marić istraživač je i praktičar specijaliziran u područjima organizacijskog dizajna, dizajna posla i inovativnosti na radnom mjestu. U posljednjih nekoliko godina usavršavao se u Izraelu, Norveškoj, Sloveniji i Švedskoj.
