Seminar:
Selekcijski proces - odabir zaposlenika

Osnovne informacije

Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.

Trajanje: -dnevni | vrijeme

Tema

Čest je slučaj da poslodavci prvi krug selekcije kandidata za neko radno mjesto prepuštaju osobi/osobama kojima selekcija nije primaran posao. Želimo zaposliti najboljeg kandidata. No što ako smo sasvim neke druge struke, a trebamo zaposliti osobu na radno mjesto sa znanjima koje mi nemamo.

Jedan od načina je angažirati specijaliste što je izvjstan financijski trošak, a drugi je osvjestiti naše jake strane te upoznati neke tehnike kojima ćemo suziti krug potencijalnih kandidata.

Ciljevi webinara:

Ukazati na česte pogreške u procesu prvog kruga selekcije
Osvjestiti potrebu za definiranjem potreba i zahtjeva određenog radnog mjesta, ciljeva,zadataka i odgovornosti te mjerenja učinka rada
Kreiranje oglasa te načini za pridobivanje potencijalnih kandidata
Metrika i kreiranje pitanja za intervju

Namjena webinara: Webinar je namijenjen vlasnicima, direktorima i zaposlenicima mikro, malih i srednjih tvrtki koji po struci nisu psiholozi, a bave se selekcijom zaposlenika

termin

Trenutačno nemamo određen termin. Ako ste zainteresirani za seminar o ovoj temi, molimo vas da nam se obratite putem obrasca za kontakt.

Najraniji termin:

Mjesto:

Sadržaj - Selekcijski proces - odabir zaposlenika

Predviđeno trajanje webinara od 9 - 13 sati.

Raspored edukacije:

Skrenut ćemo pozornost kako izbjeći moguće pogreške u procesu prvog kruga selekcije
Vježbat ćemo definiranje potreba, ciljeva te metrike za zadano (imaginarno) radno mjesto
Kreirat ćemo oglas za zadano (imaginarno) radno mjesto
Pojasanit ćemo važnost kreiranja srukture procesa selekcije (početak - kraj)
Kreirat ćemo anketu (pitanja za zadano/imaginarno radno mjesto)

Imate li pitanja o ovom seminaru?

Željeli bismo pomoći!

Popis

Ciljevi webinara:

Ukazati na česte pogreške u procesu prvog kruga selekcije
Osvjestiti potrebu za definiranjem potreba i zahtjeva određenog radnog mjesta, ciljeva,zadataka i odgovornosti te mjerenja učinka rada
Kreiranje oglasa te načini za pridobivanje potencijalnih kandidata
Metrika i kreiranje pitanja za intervju

Namjena webinara: Webinar je namijenjen vlasnicima, direktorima i zaposlenicima mikro, malih i srednjih tvrtki koji po struci nisu psiholozi, a bave se selekcijom zaposlenika

Kontakt osoba

Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107

Predavač/Predavačica - Selekcijski proces - odabir zaposlenika

Borka Živković

Bogato iskustvo stekla je u dvije velike tvrtke: više od desetljeća u multinacionalnoj osiguravajućoj kući, prvo kao odgovorna osoba za edukaciju svih zaposlenih, te deset goodina kao voditelj Kontakt centra i koordinator za pritužbe, potom u velikoj domaćoj korporaciji kao voditelj Odjela korisničke podrške. Tijekom tog razdoblja održala je više stotina različitih edukacija. Najviše na temu prodaje i usluge, komunikacije, „teških klijenta“, telefoniranja, pisanja, prijenosa znanja, prednostima i nedostacima određenih načina rada, jednostavnom upravljanju promjena vlastitih ponašanja i radnih navika, o vremenu, motivaciji itd. Od 2017. vlasnica je i direktor tvrtke Kotodama j.d.o.o..

Uvjeti i prijava - Selekcijski proces - odabir zaposlenika

Mjesto

Datum

Predavač/Predavačica

Cijena

Prijavite se

I dalje postoje slobodna mjesta.

Postoji samo ograničen broj mjesta na raspolaganju.

Ovaj je termin nažalost rasprodan.

Garantirani termin.

Seminar: Selekcijski proces - odabir zaposlenika