Seminar:
Toksična kultura - što HR može?

Osnovne informacije

Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.

Trajanje: -dnevni | vrijeme

Tema

Edukacija "Toksična kultura - to HR može" fokusira se na prepoznavanje, razumijevanje i upravljanje toksičnim organizacijskim kulturama. Polaznici će naučiti kako identificirati znakove toksične kulture koja šteti radnoj atmosferi i produktivnosti. Razmotrit će se uloga HR-a u prepoznavanju uzroka i upravljanju posljedicama toksičnih ponašanja i odnosa. Edukacija pruža alate i strategije za poticanje zdravijeg radnog okruženja, uključujući razvijanje politika i praksi koje podržavaju pozitivnu organizacijsku kulturu. Polaznici će steći vještine potrebne za proaktivno djelovanje u kreiranju radnog prostora u kojem se njeguje povjerenje, poštovanje i suradnja.

termin

Trenutačno nemamo određen termin. Ako ste zainteresirani za seminar o ovoj temi, molimo vas da nam se obratite putem obrasca za kontakt.
Najraniji termin:
Mjesto:

Sadržaj - Toksična kultura - što HR može?

Predviđeno trajanje webinara: od 09.00 do 12.00 sati.

Program predavanja:

  • Prepoznavanje znakova toksične organizacijske kulture
  • Uzroci nastanka toksičnih organizacijskih kultura
  • Uloga HR-a u prevenciji i rješavanju toksične org.kulture
  • Komunikacijske intervencije
  • Kreiranje pozitivne radne kulture i klime
  • Razvoj lidera koji će podržati razvoj pozitivne radne kulture
Ciljevi edukacije:
  • Razumjeti što je toksična organizacijska kultura i kako nastaje
  •  Prepoznati znakove toksične kulture u timovima i organizaciji
  •  Istražiti ulogu HR-a i lidera u transformaciji kulture
  •  Razviti konkretne strategije za poboljšanje organizacijske kulture – od detekcije problema do implementacije rješenja
  •  Vježbati komunikacijske i intervencijske tehnike za uvođenje pozitivnih promjena

Imate li pitanja o ovom seminaru?

Željeli bismo pomoći!

Input:

Popis

Edukacija "Toksična kultura - to HR može" fokusira se na prepoznavanje, razumijevanje i upravljanje toksičnim organizacijskim kulturama. Polaznici će naučiti kako identificirati znakove toksične kulture koja šteti radnoj atmosferi i produktivnosti. Razmotrit će se uloga HR-a u prepoznavanju uzroka i upravljanju posljedicama toksičnih ponašanja i odnosa. Edukacija pruža alate i strategije za poticanje zdravijeg radnog okruženja, uključujući razvijanje politika i praksi koje podržavaju pozitivnu organizacijsku kulturu. Polaznici će steći vještine potrebne za proaktivno djelovanje u kreiranju radnog prostora u kojem se njeguje povjerenje, poštovanje i suradnja.

Kontakt osoba

Kristina Baća
kristina.baca@dashofer.hr
01/4655-107

Ciljana skupina - Toksična kultura - što HR može?

Stručnjaci i lideri u području upravljanja ljudskim potencijalima

Predavač/Predavačica - Toksična kultura - što HR može?

Mirta Škaljac, mag. oec.

Mirta Škaljac, mag. oec.

Mirta Škaljac, mag. oec.

Nakon završenog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Međunarodnih odnosa te završava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u području radnog prava, organizacije rada i pripreme za tržište rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je autorica mnogih publikacija i članaka iz područja ljudskih resursa.

Uvjeti i prijava - Toksična kultura - što HR može?

Mjesto
Datum
Predavač/Predavačica
Cijena
Prijavite se

I dalje postoje slobodna mjesta.
Postoji samo ograničen broj mjesta na raspolaganju.
Ovaj je termin nažalost rasprodan.
Garantirani termin.