- Stručna literatura
- Stručno obrazovanje
- Stručne informacije
01/4655-107
Naknada za sudjelovanje: 920 Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: 9-dnevni | vrijeme 09:00-13:00
Jeste li znali da će tvrtke ili povezana društva koja imaju više od 100 zaposlenih od lipnja 2026. godine morati predavati izvješća o jednakosti plaća? Nacionalnim zakonom će biti predviđene i novčane kazne koje će iznositi zasigurno i do 50.000, eura za pravne i do 5.000,00 eura za fizičke osobe.
Ova Direktiva nameće i obavezu izgradnje sustava napredovanja! Naučite kako!
Naučite što vas sve novo čeka od Nove godine i pripremite se na vrijeme jer prvi izvještaji za neke uključuju i izvještavanje za 2026. godinu.
Svaka će tvrtka biti obavezna imati razrađenu procjenu složenosti radnih mjesta i pripremljene argumente o nejednakosti plaća. Također, tijekom selekcijskog postupka morat ćete poštivati nova pravila. Pripremite se na vrijeme!
Projekt izrade procjene složenosti radnih mjesta može potrajati do 6 mjeseci, pa čak i dulje.
Ova edukacija je spoj pravnih i HR znanja u cilju pripreme za nadolazeće promjene za SVE tvrtke u Hrvatskoj! Bili mali, srednji ili veliki, novi Zakon će utjecati na Vaše poslovanje! Naučite kako i što morate napraviti da bi bili spremni na nadolazeće promjene!
Kotizacija uključuje:
1. MODUL: Pravna regulativa u praksi, 4.3.2026.
2. MODUL: Priprema podataka, 6.3.2026.
3. MODUL: Sustav kompetencija i plan napredovanja, 9.3.2026.
4. MODUL: Izgradnja sustava transparentnih plaća, 16.3.2026.
*NAPOMENE: Organizator zadržava pravo izmjene termina održavanja i redoslijeda tema unutar programa zbog koordinacije s predavačima.
Jeste li znali da će tvrtke ili povezana društva koja imaju više od 100 zaposlenih od lipnja 2026. godine morati predavati izvješća o jednakosti plaća? Nacionalnim zakonom će biti predviđene i novčane kazne koje će iznositi zasigurno i do 50.000, eura za pravne i do 5.000,00 eura za fizičke osobe.
Ova Direktiva nameće i obavezu izgradnje sustava napredovanja! Naučite kako!
Naučite što vas sve novo čeka od Nove godine i pripremite se na vrijeme jer prvi izvještaji za neke uključuju i izvještavanje za 2026. godinu.
Svaka će tvrtka biti obavezna imati razrađenu procjenu složenosti radnih mjesta i pripremljene argumente o nejednakosti plaća. Također, tijekom selekcijskog postupka morat ćete poštivati nova pravila. Pripremite se na vrijeme!
Projekt izrade procjene složenosti radnih mjesta može potrajati do 6 mjeseci, pa čak i dulje.
Ova edukacija je spoj pravnih i HR znanja u cilju pripreme za nadolazeće promjene za SVE tvrtke u Hrvatskoj! Bili mali, srednji ili veliki, novi Zakon će utjecati na Vaše poslovanje! Naučite kako i što morate napraviti da bi bili spremni na nadolazeće promjene!
Kotizacija uključuje:
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Mirta Škaljac, mag. oec.
Nakon završenog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Međunarodnih odnosa te završava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u području radnog prava, organizacije rada i pripreme za tržište rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je autorica mnogih publikacija i članaka iz područja ljudskih resursa.
