Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: -dnevni | vrijeme
Kako postati dobar vođa?
Koje su karakteristike izvrsnog vodstva? Prihvatiti poziciju voditelja “preko noći” nije lako. Još je teže kada postanete vođa ustaljenog tima, starijih kolega ili kada odjednom postanete vođa svojih bivših kolega. Situacije u kojima dolazi do napredovanja vrlo su različite, no većini je zajedničko to da ste napredovali na temelju iznimnog formalnog profesionalnog iskustva i menadžerskih vještina koje (još) niste uspjeli uvježbati. Dakle, sada morate naučiti nove tehnike upravljanja, učinkovite metode komunikacije, motivacije i rješavanja sukoba u vrlo kratkom vremenu; dok u isto vrijeme balansirate na delikatnoj granici bliskosti i distanciranosti od kolega.
Kojim menadžerskim kompetencijama menadžer danas mora vladati?
Zbog sve veće globalne povezanosti, suočavamo se s vrlo brzim promjenama u poslovnom okruženju. Menadžeri su se našli u potpuno novom okruženju, suočeni su s novim izazovima koji od njih traže nove vještine agilnog upravljanja.
Menadžeri će nužno morati prijeći s menadžerskog stila vođenja na motiviranje i inspiriranje zaposlenika. Moraju uspostaviti kulturu poduzeća koja zaposlenicima omogućuje razvoj vlastitih potencijala, potiče samoinicijativu i inovativnost. Da bi to postigli, moraju znati koje vlastite kompetencije trebaju razvijati kako bi postigli cilj.
Liderske vještine su vještine koje se mogu naučiti!
Lider mora stalno konsolidirati i nadograđivati ove vještine. Ono najvažnije što menadžer svakako mora savladati sljedeće su vještine:
Što ćete dobiti programom obuke?
Usredotočite se na razvoj i nadogradnju 8 KLJUČNIH UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA:
Steknite alate i vještine uspješnog vođenja koje su vam potrebne u novoj ulozi:
Trening se održava kroz dva dana, 11.4. i 12.4., od 09:00 do 13:00 sati.
Iz sadržaja izdvajamo:
Zbog ograničenog broja polaznika, radionice omogućuju učinkovitiji rad, otvorenu komunikaciju s predavačima i razmjenu iskustava s kolegama iz struke. Naglasak je na praktičnom stručnom osposobljavanju.
Mogućnost savjetovanja za vrijeme trajanja treninga.
Detaljno ćete se upoznati s pojedinim temama i dobiti odgovore na pitanja koja se javljaju u praksi. Na svakoj radionici dobit ćete i pripadajući radni materijal.
Kako postati dobar vođa?
Koje su karakteristike izvrsnog vodstva? Prihvatiti poziciju voditelja “preko noći” nije lako. Još je teže kada postanete vođa ustaljenog tima, starijih kolega ili kada odjednom postanete vođa svojih bivših kolega. Situacije u kojima dolazi do napredovanja vrlo su različite, no većini je zajedničko to da ste napredovali na temelju iznimnog formalnog profesionalnog iskustva i menadžerskih vještina koje (još) niste uspjeli uvježbati. Dakle, sada morate naučiti nove tehnike upravljanja, učinkovite metode komunikacije, motivacije i rješavanja sukoba u vrlo kratkom vremenu; dok u isto vrijeme balansirate na delikatnoj granici bliskosti i distanciranosti od kolega.
Kojim menadžerskim kompetencijama menadžer danas mora vladati?
Zbog sve veće globalne povezanosti, suočavamo se s vrlo brzim promjenama u poslovnom okruženju. Menadžeri su se našli u potpuno novom okruženju, suočeni su s novim izazovima koji od njih traže nove vještine agilnog upravljanja.
Menadžeri će nužno morati prijeći s menadžerskog stila vođenja na motiviranje i inspiriranje zaposlenika. Moraju uspostaviti kulturu poduzeća koja zaposlenicima omogućuje razvoj vlastitih potencijala, potiče samoinicijativu i inovativnost. Da bi to postigli, moraju znati koje vlastite kompetencije trebaju razvijati kako bi postigli cilj.
Liderske vještine su vještine koje se mogu naučiti!
Lider mora stalno konsolidirati i nadograđivati ove vještine. Ono najvažnije što menadžer svakako mora savladati sljedeće su vještine:
Što ćete dobiti programom obuke?
Usredotočite se na razvoj i nadogradnju 8 KLJUČNIH UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA:
Steknite alate i vještine uspješnog vođenja koje su vam potrebne u novoj ulozi:
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Nika Levak stručnjakinja je i trenerica iz područja komunikacijskih vještina i javnog nastupa. Nika je diplomirana glumica i magistra odnosa s javnošću s 15 godina iskustva javnog nastupa kritike, stvaranja. Niku bi se moglo opisati kao energičnog inicijatora koji uzrokuje da se stvari događaju.
Nakon završenih fakulteta i stalnih educiranja, neko vrijeme radi u showbizz svijetu (televizija, snimanja, radio, reklame) i počinje shvaćati da joj ne odgovaraju sustavi; zbog manjka kvalitetne komunikacije i dobrih međuljudskih odnosa, čestih frustracija, nedostatka vremena i pretrpavanja poslom. Kao trener, znala je da se to može i mora MIJENJATI!
Upisuje NLP program na institutu Slavice Square uz podršku internacionalnih NLP trenera.
Danas Nika svakodnevno pomaže pojedincima i tvrtkama u komunikaciji i prezentaciji jer biti lider, to je jedini put za dugoročni uspjeh.