Naknada za sudjelovanje: Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: -dnevni | vrijeme
Radno pravo je neiscrpan izvor praktičnih i teoretskih pitanja, a krug onih na koje se primjenjuje i koji u praktičnom smislu moraju silom prilika ili žele ovladati njegovim instrumentima radi zaštite prava i interesa radnika i poslodavaca, izuzetno je velik. Značajan poremećaj u radnim procesima kod svih poslodavaca prouzročile su objektivne okolnosti u vezi s epidemijom nove bolesti „COVID-19”, te odgovarajuće odluke državnih tijela usmjerene ka sprječavanju daljnjeg širenja ove bolesti, konkretno „Odluka ministra zdravstva o proglašenju epidemije bolesti COVID-19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2” od 11. ožujka 2020. godine, te odluke o zatvaranju svih osnovnih i srednjih škola, fakulteta, ograničavanju društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnim djelatnostima, zabrani napuštanja mjesta prebivališta i druge, koje su značajno izmijenile dosadašnji način rada svih radnika, bez obzira u kojim su granama gospodarstva zaposleni. Pored navedenih okolnosti, potres na širem području grada Zagreba od 22.3.2020. otežao je ionako teške uvjete života i rada prouzročene epidemijom, pa je zasigurno potrebno preispitati važeće propise s područja radnog prava i njihovu primjenjivost te način primjene u ovim izvanrednim okolnostima.
Uobičajenu kompleksnost sustava radnog prava u cjelini dodatno su posložile gore navedene izvanredne okolnosti i dovele do nužnosti prilagodbe poslodavaca i radnika novonastaloj situaciji. Kako bi njihova prilagodba bila što jednostavnija, a u isto vrijeme sukladna važećim propisima, uputno je upoznati se sa svim novostima na ovome području do kojih je došlo od proglašenja epidemije.
Ova edukacija ima višestruku namjenu:
Predviđeno trajanje webinara je od 9 do 13 sati.
Stoga Vas pozivamo da na webinaru saznate više o:
Radno pravo je neiscrpan izvor praktičnih i teoretskih pitanja, a krug onih na koje se primjenjuje i koji u praktičnom smislu moraju silom prilika ili žele ovladati njegovim instrumentima radi zaštite prava i interesa radnika i poslodavaca, izuzetno je velik. Značajan poremećaj u radnim procesima kod svih poslodavaca prouzročile su objektivne okolnosti u vezi s epidemijom nove bolesti „COVID-19”, te odgovarajuće odluke državnih tijela usmjerene ka sprječavanju daljnjeg širenja ove bolesti, konkretno „Odluka ministra zdravstva o proglašenju epidemije bolesti COVID-19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2” od 11. ožujka 2020. godine, te odluke o zatvaranju svih osnovnih i srednjih škola, fakulteta, ograničavanju društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnim djelatnostima, zabrani napuštanja mjesta prebivališta i druge, koje su značajno izmijenile dosadašnji način rada svih radnika, bez obzira u kojim su granama gospodarstva zaposleni. Pored navedenih okolnosti, potres na širem području grada Zagreba od 22.3.2020. otežao je ionako teške uvjete života i rada prouzročene epidemijom, pa je zasigurno potrebno preispitati važeće propise s područja radnog prava i njihovu primjenjivost te način primjene u ovim izvanrednim okolnostima.
Uobičajenu kompleksnost sustava radnog prava u cjelini dodatno su posložile gore navedene izvanredne okolnosti i dovele do nužnosti prilagodbe poslodavaca i radnika novonastaloj situaciji. Kako bi njihova prilagodba bila što jednostavnija, a u isto vrijeme sukladna važećim propisima, uputno je upoznati se sa svim novostima na ovome području do kojih je došlo od proglašenja epidemije.
Ova edukacija ima višestruku namjenu:
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se najčešće susreće s pitanjima i problematikom radnog, ovršnog i građanskog prava.