Seminar:
Ispitivanje zadovoljstva zaposlenika i izgradnja kompenzacijskih sustava

U suvremenom poslovnom svijetu motivacija zaposlenika ključni je faktor koji pridonosi povećanju radne učinkovitosti. Ovaj seminar naglašava važnost razvijanja i implementacije adekvatnog motivacijskog sustava unutar organizacija, s ciljem unapređenja ukupne uspješnosti i konkurentnosti na tržištu.

Na ovom seminaru, namijenjenom stručnjacima u području upravljanja ljudskim resursima i menadžerima, fokusirat ćemo se na razvijanje suvremenih strategija koje pridonose privlačenju, zadržavanju i motivaciji zaposlenika. Seminar počinje istraživanjem ključnih faktora koji čine organizaciju atraktivnom za potencijalne i trenutne zaposlenike, te se bavi temom održavanja produktivnog okruženja unutar odjela ljudskih resursa.

Interaktivne radionice bit će ključne u procesu učenja, gdje će sudionici raditi na identifikaciji i primjeni motivacijskih faktora na radnom mjestu, kao i razvoju efikasnih upitnika za mjerenje zadovoljstva i organizacijske klime. Seminar također uključuje detaljan pregled digitalnih alata za ispitivanje zadovoljstva zaposlenika, tehnika za provedbu istraživanja zadovoljstva, statističke obrade podataka i njihove interpretacije.

Jedan od ključnih aspekata seminara bit će izgradnja stimulativnog i pravednog kompenzacijskog sustava, izlazeći iz granica tradicionalnog shvaćanja kompenzacija isključivo kao plaće i materijalnih dodataka. Kroz praktične radionice sudionici će naučiti kako planirati i raspodijeliti kompenzacijske pakete, osiguravajući da su u skladu s ciljevima i resursima organizacije.

Ovaj seminar pruža duboki uvid u to kako motivacija i zadovoljstvo zaposlenika igraju ključnu ulogu u uspješnosti i razvoju organizacije te nudi praktične alate i znanja potrebna za efikasno upravljanje ljudskim resursima u današnjem dinamičnom poslovnom okruženju.