Seminar:
Kako zadržati zaposlenike?

Osnovne informacije

Naknada za sudjelovanje: Eur / 0 kn bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.

Trajanje: -dnevni | vrijeme

Tema

Mnogi stručnjaci smatraju da menadžeri prvo moraju dokučiti kako stvoriti radno okruženje koje je dovoljno privlačno da zaposlenici uživaju u svom poslu, a kao rezultat toga i produktivnost će biti veća. Nezdravo radno okruženje čini rad stresnijim, stoga je iznimno važno da ono bude pozitivno i poticajno. Kada suradnici i menadžeri dijele iste vrijednosti, uvjerenja i etička ponašanja u psihološki sigurnom okruženju, zaposlenici se osjećaju prihvaćeno i sigurno. To dovodi do uspjeha tvrtke.

termin

Trenutačno nemamo određen termin. Ako ste zainteresirani za seminar o ovoj temi, molimo vas da nam se obratite putem obrasca za kontakt.
Najraniji termin:
Mjesto:

Sadržaj - Kako zadržati zaposlenike?

Predviđeno trajanje webinara 9:00-13:00

  • Turnover zaposlenika i kako uvijek biti u plusu
  • Kako možemo ugovorno zadržati zaposlenike?
  • Sustav praćenja radne uspješnosti
  • Procjene složenosti radnih mjesta-zašto ju je bitno napraviti i kako?
  • Kompenzacijski sustav-gdje je granica šta možemo ponuditi zaposlenicima?
  • Sustav nagrađivanja i bonusa: koje nagrade i bonuse koristiti, a koje ne?
  • Materijalni i nematerijalni bonusi i nagrade-HR aspekt i zakonski aspekt
  • Kada koristiti neoporezive, a kada oporezive dodatke na plaću?
  • Šta još ulazi u retention? Da li su to samo uvjeti zapošljavanja?
  • Društvene mreže, forumi, raiting poslodavca- kako upravljati informacijama unutar i van naše kontrole

Imate li pitanja o ovom seminaru?

Željeli bismo pomoći!

Input:

Popis

Mnogi stručnjaci smatraju da menadžeri prvo moraju dokučiti kako stvoriti radno okruženje koje je dovoljno privlačno da zaposlenici uživaju u svom poslu, a kao rezultat toga i produktivnost će biti veća. Nezdravo radno okruženje čini rad stresnijim, stoga je iznimno važno da ono bude pozitivno i poticajno. Kada suradnici i menadžeri dijele iste vrijednosti, uvjerenja i etička ponašanja u psihološki sigurnom okruženju, zaposlenici se osjećaju prihvaćeno i sigurno. To dovodi do uspjeha tvrtke.

Kontakt osoba

Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107

Predavač/Predavačica - Kako zadržati zaposlenike?

Mirta Škaljac mag. oec.

Mirta Škaljac mag. oec.

Mirta Škaljac, mag. oec.

Nakon završenog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Međunarodnih odnosa te završava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u području radnog prava, organizacije rada i pripreme za tržište rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je autorica mnogih publikacija i članaka iz područja ljudskih resursa.

Uvjeti i prijava - Kako zadržati zaposlenike?

Mjesto
Datum
Predavač/Predavačica
Cijena
Prijavite se

I dalje postoje slobodna mjesta.
Postoji samo ograničen broj mjesta na raspolaganju.
Ovaj je termin nažalost rasprodan.
Garantirani termin.