- Stručna literatura
- Stručno obrazovanje
- Stručne informacije
01/4655-107
Naknada za sudjelovanje: 450 Eur bez PDV,
uključuje radne materijale i potvrdu o sudjelovanju na edukaciji.
Trajanje: 2-dnevni | vrijeme 09:00-13:00
Strateški razvoj, ekonomska previranja, restrukturiranje, smanjivanje broja radnika - ništa od ovog nije lak posao kako za odgovorne osobe, tako i za cjelokupno poslovanje tvrtke. Kao poslodavcu, menadžeru i voditelju, zadatak je aktivno oblikovati i uspješno provoditi promjene u svom području, jasno komunicirati i zaposliti pravu osobu. Webinar postavlja temelje za bržu i učinkovitiju selekciju kandidata te primjenjivanje alata u selekciji i profiliranju kandidata potrebnih organizaciji za one recruitere koji rade selekciju, a nisu psiholozi. Ovaj webinar pomoći će vam da zaposlenike i kandidate bolje upoznate pomoću provođenja strukturiranog selekcijskog intervjua i alata za procjenu kandidata. Pomoći će vam da ih bolje razumijete, da točno odredite što ih motivira, a temeljem profesionalne procjene moći ćete razumjeti kako graditi i razvijati međusobne odnose u organizaciji.
U raspored predavanja uključen je i 1 sat besplatnih konzultacija s predavačicom.
Predviđeno trajanje webinara: od 09:00 do 13:00 sati.
1. dan: Definiranje i upravljanje selekcijskim procesom, 14.11.2024.
2. dan: Profiliranje kandidata za organizacijske potrebe, 15.11.2024.
Strateški razvoj, ekonomska previranja, restrukturiranje, smanjivanje broja radnika - ništa od ovog nije lak posao kako za odgovorne osobe, tako i za cjelokupno poslovanje tvrtke. Kao poslodavcu, menadžeru i voditelju, zadatak je aktivno oblikovati i uspješno provoditi promjene u svom području, jasno komunicirati i zaposliti pravu osobu. Webinar postavlja temelje za bržu i učinkovitiju selekciju kandidata te primjenjivanje alata u selekciji i profiliranju kandidata potrebnih organizaciji za one recruitere koji rade selekciju, a nisu psiholozi. Ovaj webinar pomoći će vam da zaposlenike i kandidate bolje upoznate pomoću provođenja strukturiranog selekcijskog intervjua i alata za procjenu kandidata. Pomoći će vam da ih bolje razumijete, da točno odredite što ih motivira, a temeljem profesionalne procjene moći ćete razumjeti kako graditi i razvijati međusobne odnose u organizaciji.
U raspored predavanja uključen je i 1 sat besplatnih konzultacija s predavačicom.
Kontakt osoba
Duga Džaić
duga.dzaic@dashofer.hr
01/4655-107
NAMIJENJENO JE ZA:
Mirta Škaljac, mag. oec.
Nakon završenog magisterija ekonomije, upisuje postdiplomski studij Međunarodnih odnosa te završava Akademiju poslovne izvrsnosti Human Resource Mangement. Konzultantica je u području radnog prava, organizacije rada i pripreme za tržište rada. Sudjelovala je na brojnim predavanjima, konferencijama i projektima te je autorica mnogih publikacija i članaka iz područja ljudskih resursa.
